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 【安装工】 3名招聘部门：生产部 岗位描述： 招聘要求：1、根据图纸工艺要求，能组装机械，有两年以上的焊工工作经验； 2、具备基本识图能力，具有刀具刃磨，量具使用，相应钳工设备操作； 3、了解电工知识者优先； 4、工作能认真负责，吃苦耐劳，服从安排 有效日期：2010-11-25 至 2010-12-25 【业务助理】 3名招聘部门：市场部 岗位描述： 招聘要求：专科以上学历，英语专业优先，富有挑战精神，思维敏捷2）语言表达能力强，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。有1年以上的销售助理工作经验3）有一定的沟通协调能力，有团队合作精神4）性格开朗，勤奋好学，熟悉电脑的基本运用，熟练操作常用的办公软件。 有效日期：2010-11-25 至 2010-12-25 【业务专员】 3名招聘部门：市场部 岗位描述： 招聘要求：专科以上学历，具备日资或台资企业工作经验的富有挑战精神，思维敏捷，良好的沟通表达能力，责任心强，较强的适应能力，能适应出差，有一定抗压能力‘英语或法律专业优先。 有效日期：2010-11-25 至 2010-12-25 【业务主管】 2名招聘部门：市场部 岗位描述： 招聘要求：有3年以上销售工作经验熟悉计算机操作、应用；良好的沟通能力与团队合作精神；具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力，性格开朗、擅长与人交往，有较强的沟通能力和服务意识；有良好的客户关系基础及相关工作经验；具备较强的沟通能力和团队合作精神，对工作认真负责，能够承担一定工作压力；思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，善于学习，具有分析、解决问题的能力；具有良好的道德观，诚实守信，坚韧不拨，有强烈地实现自我价值的愿望。教育背景：大专以上学历，市场营销、计算机、网络、通信及其他相关专业 有效日期：2010-11-25 至 2010-12-25 【助理工程师】 3名招聘部门：设计部 岗位描述： 招聘要求：中专以上学历，应届大学毕业生也可，机械相关专业熟练使精通Auto CAD 、pro\E等设计软件，•对气动、液压系统有一定认识，对机械行业工厂的生产管理方面较熟悉，懂相关制图软件，有较强的工作责任感和良好的配合协作精神，服从上级的工作安排。。 有效日期：2010-11-25 至 2010-12-25 【销售专员】 5名招聘部门：市场部 岗位描述： 招聘要求：5名 专科以上学历，英语专业优先，富有挑战精神，思维敏捷，良好的沟通表达能力，责任心强，较强的适应能力，能适应出差，有一定抗压能力。 有效日期：2009-6-14 至 2009-12-14 【总经理助理】 1名招聘部门：总经办 岗位描述： 招聘要求：1名 本科以上学历，文科类专业，英语4级以上，能进行流利的对话，从事制造企业管理工作1年以上，熟悉对外贸易工作，熟悉使用各类Office软件和各类办公自动化设备，有优秀的语言表达能力，沟通能力强，性格开朗，做事稳重，思维严密，工作条理性强，具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 有效日期：2009-6-14 至 2009-11-1 【电气控制工程师】 2名招聘部门：技术部 岗位描述：大专以上学历，电气自动化或机电一体化专业，具有3年以上自动化设备及自动生产线的检测及其项目开发经验，PLC相关工作经验，至少3年以上实际设计经验，能独立完成复杂的电气部分的设计，安装，接线，调试具有一定的英语阅读能力，能承受一定的工作压力。 招聘要求： 有效日期：2009-6-14 至 2009-12-12 【机械设计工程师】 2名招聘部门：技术部 岗位描述： 招聘要求：要求： · 大专以上学历，金属材料、机械类专业； · 具有3年以上机械设计，材料分析经验； · 有超过5年以上机械非标设计经验的优先； · 精通大型吊具及工装夹具的设计。 · 具有较强的独立工作能力及良好的团队协作精神； 有效日期：2009-6-6 至 2009-12-1 |
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